När arbetsgivaren har gjort pensionsutfästelse och överfört kapital till någon av våra stiftelser så ansvarar stiftelsen för kapitalets förvaltning.
Kapitalet kan förvaltas på två olika sätt beroende på vilken stiftelse som är vald.
A/ Stifta Gemensamma Pensionsstiftelse (SGP) erbjuder Diskretionär Förvaltning med tre olika inriktningar. Du väljer placeringshorisont och risknivå genom att ange hur många procent av kapitalet som skall fördelas.
B/ Stifta Gemensamma Pensionsstiftelse Flex (SGP Flex) är Pensionsstiftelsen för dig som har mer tid och intresse att själva ansvara för kapitalförvaltning.
Vad innebär en Diskretionär förvaltning?
Det utfästa kapitalet placeras i aktier och fonder med minimerad risk och följer Stiftelsens placeringsriktlinjer, vilket innebär att förvaltaren skall tillse att avkastningen blir bra till lägsta möjliga risk.
För dig som inte hinner med att följa och köpa och sälja själv är Diskretionär förvaltning en utmärkt lösning där vi använder oss av Strivo med förvaltaren Olle Gustafsson.
Förvaltararvodet per månad är mycket låg och viktigt att notera är att Stiftelsens Fondrabatt går oavkortat tillbaka till varje arbetsgivare. Då det är viktigt med full insyn och transparens redovisas kostnaden för förvaltaren och vilka belopp som har återbetalats på årsbeskeden.
TRYGG placerar i 40% aktier och 60% räntor
BALANSERAD placerar i 80% aktier och 20% fonder
TILLVÄXT placerar i 100 % aktier
Du kan följa avkastningen via de månadsvisa förvaltarkommentarerna.
Stifta Gemensam Pensionsstiftelse Flex
I SGP Flex får du under eget ansvar rättighet att ansluta till egen depå hos de flesta av marknadens aktörer och därmed handla med olika tillgångsslag. Det kan vara aktier, fonder, strukturerade produkter, fasta tillgångar m.m.
Du har också möjligheten att använda en egen förvaltare.
Styrelsens placeringspolicy måste dock följas vilket innebär att placering skall vara så säker att den tål marknadens svängningar och vara likvid, och i övrigt förenlig med Tryggandelagen.